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取消996，远不止是一道自由与金钱的选择题
据记者了解，在取消大小周制度之后，快手、字节跳动等企业仍支持申请加班。员工需明确加班要完成的工作量，通过向上两级领导审批之后才可获批准加班，加班后可选择双倍日薪或调休。失去了加班费之后，字节跳动员工到手薪资大多降低了20%左右。不菲的薪资与一天的自由，大厂员工在选择中摇摆不定。...
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佳能苏州回应裁员赔N+12/2N+12：假消息
近期有网友爆料苏州佳能开始新一批裁员，规模涉及上千人，赔偿则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限 N+12 或 2N+12。苏州佳能官网接线员回应媒体问询称，赔偿 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁员，是再就业”，即“可以自己选，达到标准有赔款”，但标准为何则“不清...
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新华三裁员，补偿最高N+3
12月13日消息，据认证信息为新华三员工的网友在职场社交平台脉脉上的爆料显示，在新华三宣布公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%之后，近期又开启了大裁员，补偿最高为N+3。...
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蔚来裁员赔偿N+3，阿尔卑斯不再是独立项目
11月9日，汽车博主类星频道在社交平台发文称，关于蔚来裁员，从员工这得到了些信息，赔偿金给了N+3，基层员工比较满意，阿尔卑斯不再是独立项目，人员将分配到蔚来各个部门，因此也会裁一些岗位。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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细数LVMH看不上Tiffany的N个理由
全球最大奢侈品“联姻”纠纷沸沸扬扬闹到现在，LVMH在法院上提出了一个新的“逃婚借口”：Tiffany的管理层靠不住。 在上诉文件中，LVMH认为Tiffany在新冠疫情期间削减营销和资本开支，并提高负债规模以及支付股息的行为，是完全违背LVHM作为法国公司的“习俗”的，因此无法接受收购Tiffa...
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浙江省发现一例H3N2与H10N5混合感染病例
1月31日，国家疾控的一则通报冲上热搜。据通报内容，浙江省发现一例H3N2与H10N5混合感染病例。此次疫情为一次偶发的禽到人的跨种属传播。该病毒感染人的风险低，未发生人传人的情况。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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沃尔玛、微软、可口可乐谁是N0.1?
企业的核心竞争力在于为客户提供独特的价值，不管是高科技还是消费品还是服务作者：姜汝祥商界每年都会评出各种世界第一，比如 2002 年按销售额排名世界第一是沃尔玛，按市值排名第一的是微软，按品牌价值排名第一的是可口可乐。为什麽会这样？一般地看，这种差别首先来自于评选标准。销售额反映的是市场总量，所以销...
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自由职业里什么都有，就是没自由
每天因为996挣扎的社畜们，也许都向往过自由职业的美好：远离拥挤通勤、低效会议、复杂的人际关系，自己决定工作内容，掌控工作节奏，舒服地赚钱，肆意地生活。可以说，大多数人对自由职业的认知，都被不自觉地蒙上了这样一层美化滤镜。 但理性的声音告诉我们，自由职业并没有想象得那样美好。我们找到三位自由职业者...
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